photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Salles-du-Gardon, 30, Gard, Occitanie

L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie. Il ou elle doit permettre de : Développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées. Développer les projets de vie et d'animation. Préparer, organiser, réaliser des actions pour maintenir la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Travailler en collaboration avec la cadre de santé, le médecin coordonnateur et la psychologue. PRINCIPALES MISSIONS Mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées, Planifier un programme hebdomadaire, mensuel et annuel d'activités Concevoir des projets d'animation, Elaborer des fiches d'activité d'animation et des outils de travail (objectifs, moyens humains, financier, déroulement, évaluation) Réaliser des projets socio-culturels Participer aux réunions concernant les projets d'accompagnement personnalisés des résidents (réunions pluridisciplinaires) Développer le partenariat avec d'autres établissements, sorties, rencontres etc.. Coordonner et mettre en place des actions d'animation[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la création d'un nouveau site de déconditionnement à Blagnac, nous recherchons un Chef d'équipe (F/H) dynamique et organisé prêt à s'investir dans la mise en place et le développement de ce site de sa création à son exploitation optimale. Responsable d'une équipe d'une dizaine de personnes (chauffeurs, équipiers, agent de traitement), vous serez en charge de la gestion opérationnelle du site, de l'organisation des tournées, du suivi des activités et de l'entretien général du site. En intégrant ce poste évolutif, vous contribuez au développement de l'entreprise et d'un nouveau projet. Missions principales - Encadrement d'équipe : Manager une équipe d'une dizaine de personnes composée de chauffeurs, d'équipiers et d'agents de traitement (encadrer, motiver, former, organiser et anticiper). - Planification et logistique : Élaborer les plannings de tournées, optimiser les circuits, suivre l'avancée et ajuster si nécessaire, assurer les retours de tournées et renseigner les indicateurs d'activité. Traiter les réclamations clients et prévenir les clients en cas d'imprévus. Garantir la fiabilité de la donnée saisie dans les outils informatiques. - Gestion opérationnelle[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Sécurité - gardiennage

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Êtes-vous prêt à vivre une aventure professionnelle passionnante, au plus près de vos clients et de vos équipes ? Si vous recherchez une entreprise où la proximité humaine et l'engagement font la différence, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Nous sommes ADS GROUP Security. Depuis plus de 22 ans, nous accompagnons les professionnels en leur proposant des solutions de sécurité innovantes intégrant l'intelligence artificielle. Notre mission : « Faire de votre protection professionnelle, une affaire personnelle ». Notre force ? Une équipe passionnée et engagée, qui place la relation client au cœur de son action. Depuis la création de l'entreprise par notre Président, Jean-Pierre KALADJIAN, nous avons grandi ensemble, toujours guidés par la volonté d'offrir un service de proximité et une relation de confiance avec nos 6000 clients. Aujourd'hui, nous sommes près d'une centaine à partager cette aventure humaine et professionnelle. Et si vous rejoigniez l'équipe pour écrire la suite de notre histoire ? Nous recherchons un/une Chef des Ventes pour notre agence basée à Grenoble ! Vos missions Animer votre équipe commerciale : - Accompagner[...]

photo Responsable de l'administration du personnel

Responsable de l'administration du personnel

Emploi Transport

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans le transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility organise chaque jour les déplacements de plus de 20 000 usagers sur l'ensemble du territoire français. Le groupe compte aujourd'hui près de 4 000 collaborateurs engagés dans une mission simple : rendre la mobilité accessible à tous. Dans un contexte de développement et de structuration de nos activités, la Direction des Ressources Humaines recrute un Responsable administration du personnel (H/F) afin de renforcer notre BU Transport à la demande (TAD). Le poste est basé au Siège Social du Groupe à Vert-Saint-Denis (77), proche Melun. Vous rejoignez une DRH à taille humaine pour assurer l'administration du personnel et la prépaie d'un périmètre d'environ 450 collaborateurs. Vos missions principales seront : Administration du personnel - Animer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, en conformité avec les procédures internes, - Etablir des KPI et être force de proposition pour contribuer à leur amélioration, - Suivre et déclarer les accidents du travail, émettre des réserves, - Participer aux procédures disciplinaire[...]

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Assistant / Assistante chef de marché

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Plus qu'un point d'entrée, vous êtes un repère : celui ou celle qui fluidifie les démarches, répond, oriente et garantit une organisation impeccable au quotidien Vous êtes la personne qui fait tourner le centre : vous coordonnez, vous organisez, vous facilitez. Vous êtes le repère de l'équipe et du public. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l'acceptez) : 1. Planification et Gestion des Flux Réception du flux départemental : Centraliser les listes envoyées par le département concernant les 5 territoires du Val d'Oise. Convocation : Réaliser le publipostage et envoyer les convocations aux CIP ainsi que les rappels aux bénéficiaires. Gestion des justificatifs : Traiter les courriers/mails d'absence et archiver les feuilles de présence. Tableau de bord : Alimenter et suivre le tableau de bord pour la gestion des appels. 2. Gestion des Situations Particulières Réceptionner[...]

photo Responsable d'agence en assurances

Responsable d'agence en assurances

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Rejoindre le Groupe CRC, c'est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l'humain et le territoire au cœur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : - Proximité : être à l'écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. - Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. - Protection : accompagner l'humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Parce que la réussite d'une agence repose avant tout sur la force du collectif, nous recherchons un Manager fédérateur, capable de créer l'envie, la cohésion et la performance au sein de son équipe, avec pour rôle principal : Piloter, Développer, Incarner. Véritable leader de proximité, et passionné par le challenge commercial, vous insufflez une énergie positive, mobilisez votre équipe composée de deux conseillers autour d'objectifs communs et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires de votre agence. Vos missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Développement commercial [...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Economie - Finances

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, la Mission Locale est à la recherche de son ou sa futur(e) adjoint(e) de direction. En lien direct avec la Directrice, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique de la structure. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1.Coordination du Service Emploi-Entreprise - Encadrer et animer l'équipe dédiée aux relations entreprises. - Développer le réseau partenarial économique local. - Piloter les actions favorisant l'accès à l'emploi (job datings, immersions, recrutements.). - Suivre les indicateurs et assurer le reporting. 2.Coordination du service Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) - Superviser la mise en œuvre du dispositif CEJ et garantir la qualité de l'accompagnement. - Encadrer et animer l'équipe dédiée au dispositif CEJ. - Assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs, en lien avec les financeurs. 3.Appui au Secteur Accompagnement - Piloter l'activité des Conseillères en Insertion Professionnelle dans leurs missions quotidiennes. - Participer à l'organisation, à l'harmonisation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Animer les réunions de service - Soutenir les conseillères[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement EHPAD la Providence Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Dijon (21), La Providence accueille 100 résidents, 13 de ses places sont dédiées pour personnes atteintes la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées dans une unité sécurisée : Solaris. Venez rejoindre[...]

photo Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité

Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de votre fonction, vous serez en interaction constante avec l'ensemble des services : opérateurs, techniciens, responsables de production et bureau d'études. Votre mission principale consistera à contrôler et inspecter les opérations de montage sur chaîne d'assemblage aéronautique, en garantissant la conformité aux exigences techniques, réglementaires et qualité. Les activités pourront être réalisées aussi bien en FAL (Final Assembly Line) que sur Piste. Vos activités : Contrôler les opérations de montage sur chaîne d'assemblage et sur chantiers. Inspecter et mesurer les produits ou équipements afin de vérifier leur conformité aux spécifications et exigences du cahier des charges. Valider la conformité des opérations et / ou du produit sur une spécialité (Mécanique, Structure, Electrique, Cabine). Identifier et déclarer les anomalies constatées, avec la rédaction des AM (Anomalies de Montage) et NC (Non-Conformités). Émettre les dossiers de litiges et les transmettre au support technique. Vérifier et valider les dérogations applicables. Émettre les convocations pour les visites clients et assister le coordinateur client lors des présentations de zones. Diagnostiquer[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR PhITEM (Physique, Ingénierie, Terre, Environnement, Mécanique) est implantée géographiquement sur 3 sites : Campus et GreEN-ER (polygone scientifique) et à Valence. Son offre de formation comprend 3 licences professionnelles, 5 mentions de licences et 7 mentions de master. Elle accueille environ 1300 étudiants de la Licence 3e année au Master chaque année et compte 210 enseignants et assimilés et près de 500 enseignants vacataires. L'équipe administrative et technique de 36 personnels administratifs et techniques est composée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle de plateformes de travaux pratiques, d'un pôle des ressources humaines et financières, d'un centre de ressources informatiques de proximité, et d'un pôle logistique et prévention. Le budget (hors contrats) géré par l'UFR s'élève à 1.5 M€ (près de 900 commandes et missions par an). Missions principales : Au sein du pôle des ressources humaines et financières, composé de cinq personnes, et sous la responsabilité de son responsable, votre mission principale consiste à assurer la gestion financière des activités de l'UFR PhITEM, notamment le traitement des[...]

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Conseiller matrimonial / Conseillère matrimoniale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, Odile Rencontres accompagne des femmes et des hommes de tous horizons, de tout âge et de toute histoire de vie. Pas d'algorithmes opaques, pas de faux profils : nos adhérentes et adhérents bénéficient d'un accompagnement sur mesure et d'un suivi personnalisé par nos conseillères. Respect, transparence et bienveillance sont au cœur de nos pratiques et de notre expertise reconnue, au sein de nos 7 agences matrimoniales. Pour notre agence de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et en appui auprès de la fondatrice du réseau, nous recherchons notre futur-e Responsable d'Agence Matrimoniale en charge de : . Prospecter et finaliser les inscriptions des personnes rencontrées. . Accompagner chacune et chacun des adhérents par des entretiens personnalisés. . Contribuer au développement et à l'attractivité de l'agence, renforcer la fidélisation. Relations Humaines & Communication - Adopter la méthode et l'éthique Odile Rencontres pour les relations avec les adhérentes et adhérents. - Faire preuve d'écoute bienveillante et d'empathie pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Maîtriser les techniques de découverte, d'identification des besoins, de proposition,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de compléter notre équipe et d'accompagner le développement de notre structure, la micro crèche Les Joyeux Mômes située à La Garde recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance. Le poste est à pourvoir rapidement. Notre projet Les Joyeux Mômes est une micro-crèche à taille humaine où l'accueil des enfants repose sur des valeurs fortes : bienveillance, respect du rythme de l'enfant, travail d'équipe et qualité de l'accompagnement. Nous accordons une attention particulière à la richesse des expériences proposées aux enfants, au lien avec la nature et aux découvertes sensorielles. La cuisine est préparée sur place, avec des produits simples et de saison, ce qui fait pleinement partie de la vie quotidienne de la crèche. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous participerez à : - l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles - la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - les soins, les repas et les temps de repos dans le respect du rythme de chacun - la participation à la préparation des repas faits sur place et à la vie quotidienne de la structure - l'entretien courant des espaces de vie dans[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Rejoignez l'agence Vousfinancer Cayenne ! Une agence à taille humaine, dynamique et conviviale, au coeur des projets de vie de nos clients. Vous êtes commercial(e) ou courtier(ère) à forte fibre business, passionné(e) par le terrain, la relation client et le développement d'une activité en pleine croissance ? Vous cherchez un environnement où l'on performe ensemble, dans une ambiance stimulante et bienveillante ? Bienvenue chez Vousfinancer Cayenne. Pourquoi rejoindre notre agence ? - Un management bienveillant et à l'écoute : vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée, passionnée par le métier et investie dans la réussite de chacun. L'accompagnement, la disponibilité et la transmission font partie intégrante de notre ADN. - Une ambiance de travail authentique et solidaire : proximité, entraide et respect sont les fondations de notre quotidien. Vous rejoignez une équipe soudée, où collaboration et valeurs humaines créent un environnement motivant. - Un véritable équilibre vie pro / vie perso : flexibilité, autonomie dans l'organisation de votre travail et cadre agréable. - Une belle opportunité de développement : vous aurez l'opportunité de monter en compétences,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Dans le cadre du renforcement de notre service des Ressources Humaines, notre établissement hospitalier recrute un(e) Secrétaire Ressources Humaines (H/F). Vos missions - Assurer le secrétariat administratif du service RH - Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, attestations, classement) - Participer au suivi des absences, congés et plannings -Rédiger et mettre en forme les courriers et documents RH - Accueillir et orienter le personnel (physique et téléphonique) -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons actuellement un Adjoint Responsable Ressources Humaines (H/F) pour une mission de 6 mois. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : En qualité d'Adjoint Responsable Ressources Humaines (H/F), par délégation de la RRH et avec une large autonomie, vous déployez la Politique Ressources Humaines au sein des deux plateformes logistiques : Compiègne et Lozanne. Vous assurez la gestion quotidienne du personnel, favorisez une présence opérationnelle auprès des managers et des collaborateurs, et participez aux échanges avec les partenaires institutionnels (IRP, Inspection du travail, médecine du travail) en collaboration avec la RRH. Activités principales : - Gestion des Ressources Humaines pour les plateformes logistiques : - Assurer la gestion opérationnelle et administrative du personnel. - Accompagner le traitement de la paie avec les Gestionnaires RH. - Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des procédures internes. - Contribution au dialogue social : - Assister aux réunions relatives aux relations sociales en l'absence de la RRH. - Supporter[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vouzeron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

POSTE A POUVOIR au 1er avril 2026 MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'attachée de direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion du personnel, en lien avec les payes de l'établissement. Vous assurez également, en lien avec la Directrice des Ressources Humaines, la mise en œuvre et le suivi de certaines formations collectives des ESRP de l'association. ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les démarches inhérentes à l'embauche et au départ d'un salarié, ainsi que le suivi du recrutement des salariés - Assurer les saisies des données relatives aux contrats de travail sur les logiciels dédiés - Elaborer, suivre et préparer les éléments de payes - Assurer le suivi relatif aux arrêts de travail, ainsi que la saisie des Déclarations d'Accident de travail - Assurer la prise de rendez-vous et le suivi des salariés auprès des services de santé au travail - Informer, conseiller et accompagner les salariés et les managers sur les sujets RH - Réaliser, mettre à jour et suivre les tableaux de bords RH/payes - Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences, ainsi que l'organisation des formations - Rédiger les différents courriers,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'agence Mary Poppins Services Toulouse, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) Apprenti(e) Assistant Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique, humaine et engagée. Vous participerez au bon fonctionnement de l'agence en accompagnant les activités de recrutement et de gestion administrative liées aux ressources humaines. Cette alternance constitue une excellente opportunité pour découvrir concrètement le métier des ressources humaines et développer vos compétences en recrutement et en gestion administrative. Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports - Rechercher des candidats via les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement - Trier et sélectionner les CV - Réaliser des pré-entretiens téléphoniques et organiser les rendez-vous - Participer aux entretiens d'embauche - Assurer la gestion administrative des dossiers candidats et salariés - Mettre à jour les outils et fichiers de suivi de l'agence Vous êtes : - Dynamique et motivé(e) - À l'aise au téléphone et dans la relation avec les candidats - Organisé(e) et rigoureux(se) - Intéressé(e)[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le service des Ressources Humaines est chargé d'assurer la gestion de la vie professionnelle des agents de la Préfecture ainsi que des directions relevant du périmètre d'intervention du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). À ce titre, le service : assure une gestion de proximité des agents (congés, temps de travail, absences, maladie, rémunération, etc.) ; prend en charge la gestion statutaire des agents au niveau régional ; pilote l'ensemble des thématiques RH du SGCD : recrutement, organisation de concours, mobilité, promotion et gestion de carrière. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) gestionnaire Ressources Humaines, à compter du 1er mai 2026. Titulaire d'un master dans le domaine des ressources humaines, notamment des administrations publiques, débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez développer votre expérience au sein d'un environnement institutionnel dynamique ? Rejoignez l'équipe RH de la Préfecture. Vos missions Polyvalent(e), vous assisterez les agents du service des ressources humaines dans l'accomplissement de missions variées liées à l'administration du personnel, au[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : HR Business Partner H/F Votre défi : Au sein de la filière Ressources Humaines, vous occupez le poste de HR Business Partner et contribuez, à la fois sur les plans stratégique et opérationnel, au développement de nos plateformes logistiques de Bresles et de Roubaix. Vous êtes rattaché(e) principalement au site de Bresles, avec une présence régulière sur la plateforme[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour une durée d'un an. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes : o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles o Rédiger des courriers RH o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH o Tâches secondaires : classement, archivage, etc. Et si c'était vous ? o Vous préparez un bachelor RH où un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines. o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : Alternance contrat d'apprentissage[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité hiérarchique de la Gestionnaire des Ressources humaines et de la Responsable de Gestion Budgétaire et Financière, vous aurez pour mission : Missions principales : - Ressources Humaines : (80%) - Mise en œuvre et suivi des actions de formation, - Gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage, - Participer aux processus de recrutement (publication d'annonces, pré qualification téléphonique), - Suivi de la médecine du travail, - Gestion du personnel contractuel, - Gestion de la paie des assistants maternels, - Suivi de l'absentéisme, des congés, - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Référent de l'archivage - Finances : (20%) - Dépenses : suivi des engagements, ordonnancement des mandats (comptabilité analytique). - Recettes : P503 rapprocher et titrer les remboursement perçus (CPAM, SOFAXIS, caisses.) - Renseigner des tableaux de suivi du service Connaissances : - Expérience en ressources humaines souhaitée, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire en ressources humaines et en finances (M57), - Maîtrise exigée des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels informatiques. -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

?? Vous aimez accompagner les collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel ? Vous avez le sens du service, de l'écoute et savez garder votre sang-froid même dans les situations sensibles ? Ce poste est fait pour vous. Intégré(e) au sein d'un service du Personnel et des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et humaine des collaborateurs. Véritable relais de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la qualité de l'accompagnement des équipes. Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Ressources Humaines H/F Vos missions: Au coeur de l'activité RH, vous intervenez sur : - La gestion administrative du personnel - Le traitement des embauches - Le suivi des évolutions de carrière - La gestion des changements de situation personnelle - La liquidation de la paie - La gestion des absences et des maladies - Le classement et l'archivage des dossiers Vous intervenez dans un contexte de remplacement pour arrêt maladie, sans visibilité sur la durée, avec une prise de poste au plus tôt. Votre profil: De formation Bac +2/3 en Ressources[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. * Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). * Assister la direction dans le maintien d'un bon climat social : préparation des IRP, NAO, etc. En matière d'administration du personnel et de la paie, vous devrez : * Collecter et saisir les éléments de paie : éléments variables, créations et sorties de salariés. * Effectuer le contrôle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en appui direct sur les missions d'administration du personnel et participez aux différentes activités liées à la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Gérer l'administration du personnel en collaboration avec le service paie : DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle/prévoyance, organisation des visites médicales. * Mobiliser ses connaissances en droit du travail pour la rédaction des contrats de travail et des avenants. * Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel. * Participer au suivi administratif des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des dossiers). * Participer à la communication interne et externe via la newsletter. * Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. * Participer au déploiement et au suivi de différents projets RH. * Répondre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, rejoignez LDC Bourgogne et ses 750 collaborateurs. LDC Bourgogne est une entreprise de transformation de volailles, connue pour ses produits de la marque Le Gaulois. Filiale du groupe agroalimentaire LDC (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie), de nombreuses opportunités peuvent s'ouvrir au sein de notre société ou du groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines. Missions Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous intègrerez le service Ressources Humaines composé de 9 personnes. Votre mission sera d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes : En gérant l'absentéisme (saisie des arrêts de travail, suivi des reprises, lien avec la médecine du travail, déclaration des AT.) En application des règles conventionnelles en matière d'arrêts de travail vous calculerez les compléments de salaire En gérant les dossiers relatifs à la mutuelle et la prévoyance de l'entreprise (informer, mettre en place, suivre les dossiers.) En alimentant des tableaux de reporting RH permettant[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de la communication ? Vous connaissez idéalement, la Convention collective 66 et maîtrisez le pack office ? L'association E.T.A.I recherche un nouveau collaborateur expérimenté H/F pour renforcer son équipe dans les meilleurs délais. Au sein du service des Ressources Humaines, composé d'une Responsable Ressources Humaines et de 2 Gestionnaires PAYE, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels de chaque salarié de l'embauche à la sortie. - Etablir les trames de courrier, de contrat de travail, ou autres documents administratifs en relation avec les Ressources Humaines. - Etablir les tableaux de bord et outils de suivi des données sociales permettant de suivre l'activité du personnel : indicateurs sociaux, suivi des effectifs, absentéisme, rémunération, congés. - Piloter les projets RH : portail salarié, suivi du temps de travail sur l'outil planning Next, et suivre les évolutions - Mettre en place des procédures et outils associatifs facilitant la gestion RH des établissements. - Participer au déploiement des actions de formations : recueillir les besoins en collaboration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lherm, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines ? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une chance unique de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH en apprentissage, vous serez intégré(e) au sein de notre service des Ressources Humaines. Votre mission principale sera de soutenir l'équipe RH dans la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel. Vous serez notamment impliqué(e) dans les activités suivantes : Gestion des recrutements et des entretiens. Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences, etc.). Participation à la gestion des paies. Organisation des formations et du développement des compétences. Contribution à des projets RH spécifiques (mise en place de nouvelles procédures, etc.). Profil recherché : Vous avez validé un Bac+2 en gestion, administration, ou dans un domaine équivalent. Vous êtes motivé(e) par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans ce secteur. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Connaissance des outils informatiques[...]

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Responsable de fabrication

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe RAMPA - 100 ans d'histoire, et un nouveau cap Nous croyons fermement que l'humain, la sécurité et l'environnement ne sont pas des options, mais des fondations. RAMPA PREFA constitue la branche industrielle du Groupe RAMPA, dédiée à la fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Avec un savoir-faire reconnu, nos équipes s'appuient sur un haut niveau de qualification, basé sur la formation, l'alternance et la transmission d'expérience. Implantée à Pivas (07), RAMPA PREFA produit des éléments techniques destinés au bâtiment ainsi qu'aux projets de génie civil, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance sont essentielles. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer RAMPA PREFA un(e) : Responsable de Fabrication H/F. Parce que vous aimez piloter, fédérer et améliorer les process, vous serez un acteur clé dans une entreprise qui conjugue savoir-faire centenaire, vision d'avenir et performance industrielle. En tant que Responsable de Fabrication, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, humaines et organisationnelles de l'atelier de production. Pilotage opérationnel et technique - Garantir la bonne exécution du planning journalier[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Ressources Humaines est composée d'un Directeur des ressources humaines, un cadre responsable RH et 18 collaborateurs (agent d'accueil, d'une secrétaire, de la cellule GTT, de la cellule carrières, de la cellule retraites, de la cellule gestion de l'absentéisme, du contrôle de gestion interne RH, de la cellule paie et du service de la Formation). En tant que Gestionnaire concours et examens, vous êtes rattaché (e) directement à la Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Vous assurez la programmation, la préparation et la mise en oeuvre du calendrier des concours et examens dans le respect des règles et des procédures définies, et prenez en charge l'ensemble du circuit d'organisation et de logistique. - Vous avez en charge l'accueil et l'information des candidats, et un rôle de conseil auprès des professionnels de l'établissement et des établissements extérieurs. - Vous assurez la diffusion des résultats et le suivi d'éventuels recours. - Vous établissez un suivi régulier et un bilan de l'activité. - Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives paritaires Profil[...]

photo Chef / Cheffe de fabrication

Chef / Cheffe de fabrication

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe RAMPA - 100 ans d'histoire, et un nouveau cap Nous croyons fermement que l'humain, la sécurité et l'environnement ne sont pas des options, mais des fondations. RAMPA PREFA constitue la branche industrielle du Groupe RAMPA, dédiée à la fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Avec un savoir-faire reconnu, nos équipes s'appuient sur un haut niveau de qualification, basé sur la formation, l'alternance et la transmission d'expérience. Implantée à Pivas (07), RAMPA PREFA produit des éléments techniques destinés au bâtiment ainsi qu'aux projets de génie civil, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance sont essentielles. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer RAMPA PREFA un(e) : Chef d'équipe de Fabrication H/F. Parce que vous aimez piloter, fédérer et améliorer les process, vous serez un acteur clé dans une entreprise qui conjugue savoir-faire centenaire, vision d'avenir et performance industrielle. En tant que Chef d'équipe de Fabrication, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, humaines et organisationnelles de l'atelier de production. Pilotage opérationnel et technique - Garantir la bonne exécution du planning[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Comptoir Rhodanien, acteur local en forte croissance, recherche un(e) Assistant RH en alternance pour renforcer son service Ressources Humaines. Notre entreprise se distingue par son environnement humain et dynamique, où chaque collaborateur peut s'investir durablement sur des postes clés. Sous la supervision de la responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de plusieurs sociétés et contribuerez à des missions variées et formatrices. Prise de poste début Août. Missions principales 1. Participation au processus de recrutement Préparation des plans de sourcing candidats. Diffusion des offres (réseaux sociaux, forums, etc.). Participation aux forums de recrutement. Sélection des profils, conduite d'entretiens et réponses aux candidats. Animation des réunions d'intégration des saisonniers. 2. Gestion des relations externes : Collaboration avec les agences d'intérim, la médecine du travail et les organismes de formation. 3. Administration du personnel Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE). Constitution des dossiers d'intégration (contrats, fiches de poste, etc.). Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des absences. Gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aiguillon-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions ou activités Le/la gestionnaire comptable et ressources humaines travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement, bras droit de la Direction il assiste celle-ci sur les sujets d'organisation et de fonctionnement de l'établissement. Il est expert et intervient plus spécifiquement dans les domaines de la comptabilité et des ressources humaines : Profil recherché Une personne méthodique, rigoureuse et autonome, avec une capacité à gérer des tâches administratives et comptables tout en étant sensible à l'aspect humain et relationnel du cadre d'un établissement médico-social. - Connaissance des procédures comptables, administratives et financières (EPRD et ERRD et des nomenclatures M22. - Connaissance des ESMS - Maîtrise du statut de la fonction publique. - Rigueur, organisation, méthode - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Aptitude à la communication et au travail en équipe - Sens du contact et du service public, neutralité - Expérience souhaitée dans une collectivité locale sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel et Word

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Matériel Médical

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée de 9 personnes au sein de notre siège social situé à Dijon. Vos missions : - Recrutement : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces) - Intégration : suivi des parcours d'intégration - Formation : réalisation des contrats de professionnalisation, suivi de l'intégration et de la formation des nouveaux embauchés - Appui administratif et organisationnel : soutien aux activités quotidiennes du service RH (gestion documentaire, suivi administratif.) Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en ressources humaines - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion sont des qualités indispensables. - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe RH conviviale, professionnelle et soudée - Une entreprise innovante, tournée vers l'humain et la qualité - Des missions stimulantes et variées

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Groupement des 2 Abbayes, situé à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier. Il offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. Nos structures : - Deux Foyers de vie sur Dol de Bretagne hébergeant 95 résidents et proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. - Deux EHPADs : un à Dol de Bretagne accueillant 131 résidents et un au Tronchet accueillant 65 résidents. À propos du poste Nous recherchons un ou une adjoint(e) au responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Le professionnel (H/F) assure la gestion complète du dossier administratif ainsi que la rémunération des personnels, de l'intégration dans l'établissement jusqu'à la sortie des effectifs. En tant que soutien clé dans la gestion quotidienne des activités RH, vos missions sont les suivantes : Gestion des Carrières : - Constituer les dossiers des agents titulaires et contractuels depuis leur recrutement/mutation. - Rédaction des contrats, renouvellement, fin de contrat - Suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise nationale leader dans le secteur du bâtiment et du service, le Groupe DSA maîtrise un large éventail de savoir-faire dans l'entretien et l'habillage de façades depuis 1987. Elle emploie près de 500 Collaborateurs répartis sur 2 entités situées en région Parisienne et Bordelaise. Le Groupe DSA est le résultat d'un développement constant au fil des projets qu'il s'est vu confier et puise sa force dans son adaptabilité aux besoins sans cesse renouvelés de ses clients et partenaires. Le groupe DSA est attaché à conserver des valeurs et une culture d'entreprise favorisant de bonnes conditions de travail et un management humain et motivant. Dans le cadre du renforcement de son service RH, l'entité DSA AQUITAINE, basée à Eysines, recherche un(e) Assistant(e) RH H/F. Intitulé du poste : Assistant(e) RH H/F Service : Service Ressources Humaines Missions : Mise à jour et enregistrement des dossiers du personnel Traitement des entrées et sorties (déclarations, enregistrements, contrats, ruptures.) ; Suivi et organisation des visites médicales Suivi de la formation Gestion administrative des intérimaires Vérification et relance des documents en fin de validité [...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, situé à ST PAUL TROIS CHÂTEAUX, acteur majeur dans son domaine, recherche un Assistant aux ressources humaines (F/H) pour rejoindre son équipe dynamique. Comment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Vous serez en charge de soutenir diverses activités administratives centrées sur l'intégration et la gestion documentaire du personnel . - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Élaborer et suivre les contrats de travail et leurs avenants - Coordonner les liens avec les OPCO concernant les alternances La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - 39h du lundi au vendredi, horaires de journée - Salaire: 12.5€ à 13€ brut horaire suivant expérience et compétences Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Neufchâtel-Hardelot, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour un ou une Assistant(e) de direction avec des compétences en Comptabilité et en Ressources Humaines pour notre EHPÄD Le Contrat que nous proposons est un CDD pouvant évoluer vers un CDI ou une titularisation après 6 ans (selon la réglementation en vigueur pour les établissements publics territoriaux). Descriptif de l'emploi : Au sein de notre EHPAD, vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative et organisationnelle, en étroite collaboration avec la directrice. Vos missions principales seront les suivantes : - Assistance à la direction : Soutien dans la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement. - Gestion des dossiers : Préparation et suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines et aux finances. - Relation avec les parties prenantes : Interface privilégiée avec les familles, les prestataires et les partenaires institutionnels. - Gestion de projets : Pilotage de projets transversaux au sein de l'établissement. - Gestion administrative et financière : Élaboration et suivi des mandats, titres, facturations des résidents, ainsi que la gestion des paies. - Coordination du service technique : Pilotage et coordination[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service Ressources Humaines DRAFPIC-GIP : Effectifs du service : 5 ETP, dont le chef du service RH, 2 chargés de mission et 2 gestionnaires (3 A et 2 B) Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, d'administration du personnel et de gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) Secrétaire RH H/F, pour l'ensemble des établissements du territoire de l'Ain, en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de la directrice de territoire et du directeur des établissements, les principales missions du secrétaire RH H/F, seront d'assurer le suivi administratif et la gestion du personnel des salariés des établissements du territoire de l'Ain. Le secrétaire RH H/F constitue l'interface administrative RH entre le Siège et les services/établissements. Il.Elle travaillera en collaboration avec la chargée de mission RH du territoire. MISSIONS : - Suivi administratif de la gestion du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (DPAE, contrats de travail, absences, maladie,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 175 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent-es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé. Vous êtes chargé-e de la mise en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires, de l'ensemble des actions relatives au déroulement de la carrière et à la paie d'un portefeuille donné d'agent-es, en binôme avec un-e autre gestionnaire. Dans ce cadre : Vous gérez les carrières par l'établissement des actes administratifs correspondants et l'actualisation des données dans les logiciels Civi-RH et Net-RH (recrutement, stage et titularisation. position administrative,...). Vous appliquez et contrôlez la procédure de paie afin d'en garantir sa fiabilité (calcul des paies, vérification des écarts de paie). Vous accomplissez certaines actions transversales (selon les gestionnaires et en fonction des besoins) :[...]

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 16/04/2026

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e),[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission L'Université d'Orléans a engagé depuis 2021 une importante évolution organisationnelle de la structure administrative avec notamment le repositionnement de la Direction Générale des Services et certains services centraux. Cette structuration doit désormais se poursuivre en s'appuyant sur une cellule dédiée d'accompagnement et se concentrer sur la cartographie des fonctions financière et patrimoniale, le renforcement de la centralisation de la fonction informatique et la structuration de la fonction RH, dans le cadre du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP). Afin de répondre à ces objectifs, vous concevez et menez les actions RH et opérationnelles de ce projet de structuration des fonctions supports (finances, informatique, patrimoine, RH.). Sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences, QVCT, en lien direct avec la DRH, et en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH, les responsables des différentes composantes et services centraux, et la direction générale des services, vous menez ce projet avec une double approche GPEEC et organisationnelle. Vous veillez au respect des contraintes calendaires liées aux[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, La Chatre et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 100% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur place pour[...]

photo Assistant santé travail

Assistant santé travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

photo Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectifde plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale enmatière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marqueemployeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation,d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :-Préventions et vie au travail-Médecine préventive, reclassement et handicap-Accompagnement et prestations socialesAu sein[...]